يتنافس أكثر من 41335 معلماً ومعلمة في محافظة جدة للفوز بجائزة التميز، ومكافأة مقدارها 200 ألف ريال أعلن عنها الأمير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز محافظ جدة ورئيس مجلس جائزة جدة للمعلم المتميز، إضافة إلى 14 جائزة مالية أخرى مجموعها 720 ألف ريال منها 120 ألفاً لمدارس رياض الأطفال، و150 ألف ريال للمرحلة الابتدائية، و150 ألفاً للمرحلة المتوسطة، و150 ألفاً للمرحلة الثانوية. حيث يحصل الفائز الأول في كل مرحلة على 70 ألف ريال، والثاني 50 ألف ريال، والثالث على 30 ألف ريال، إضافة لدورات تربية وجوائز عينية وشهادات شكر لجميع المشاركين في الجائزة، إضافة لتكريم أفضل خمس لوحات فنية من المدارس، وأفضل خمس رسائل تتكلم عن دور المعلم وتكريمه.

وسيتم تكريم الفائزين في الحفل الختامي في الثامن من رجب المقبل، وكذلك الإعلان عن اختيار 88 من المعلمين الفائزين بالجائزة ليكونوا في صدارة المدعوين لدى الاحتفالات الرسمية لجدة.

وفي بادرة أخرى تلبي مطالب قطاع كبير من المعلمات، ألزمت وزارة العمل جميع المدارس الأهلية للبنات بتخصيص ساعة للمعلمة «المُرضعة» بعد عودتها لاستئناف عملها، تكون متصلة أو متقطعة، وتحسب من ساعات العمل الفعلية، واعتبارها ساعة للرضاعة، وذلك استناداً لنظام وزارة العمل الجديد الذي ينص في مادته 154 (الباب التاسع) على أنه يحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع، أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على الساعة في اليوم الواحد، وذلك علاوة على فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، وتحسب هذه الفترة أو الفترات من ساعة العمل الفعلية، ولا يترتب عليها خفض الأجر.